beat365体育(中国)唯一官网平台

2022年11月16日，北京beat365体育(中国)唯一官网平台股份有限公司（以下简称“beat365体育(中国)唯一官网平台”）从智享会主办方的手里接过了“薪酬管理与核算系统臻选供应商”的奖牌。这代表着beat365体育(中国)唯一官网平台通过市场知名度、占有率、品牌推荐度等多个维度的排名，再次从数百位供应商中脱颖而出，连续第四届获得了智享会主办的“薪酬与福利供应商价值大奖”的认可。

关于本次奖项

薪酬与福利供应商价值大奖是由智享会（HREC）主办的评选活动，属于“价值大奖”系列评选的分支之一（针对人力资源管理系统的许多模块都有设置价值系列奖项）。经过多年努力，该奖项在人力资源行业内已经具备了极高的影响力和公信力，每年都会有奖项对应细分领域内的成百上千的企业报名参加。凭借着对于参加评选企业公平、公正、公开、公益的原则，在人力资源行业的各个领域挑选出来了众多具有代表性和竞争力的专业供应商，为其进行专业背书，颁发荣誉奖项。beat365体育(中国)唯一官网平台本次获得的薪酬管理与核算系统臻选供应商大奖，也经过了前期提交参赛资料，接受评委会监督和审核的过程。最终能脱颖而出，也证明了beat365体育(中国)唯一官网平台人力资源管理系统的薪酬和绩效管理系统/模块，在行业内具备较强的竞争力。

关于beat365体育(中国)唯一官网平台薪酬福利管理系统

作为从入职登记表填写到晋升过程监控，到离职后的去向跟踪以及返聘检查……全面系统化覆盖人力资源管理流程的成熟系统，beat365体育(中国)唯一官网平台eHR系统（Vantop）一直致力于为企业人力资源数字化转型提供强大助力，而薪酬与福利管理一直属于beat365体育(中国)唯一官网平台人力资源管理系统的强势模块，也是大部分HR软件用户都会选择的核心模块。薪资和福利作为两个独立却总是捆绑在一起的人力资源模块。不管用户是一家企业还是多个子公司同时发薪，是用同一种算薪方式还是复杂的算薪组合，都可以帮助企业轻松完成每个月薪水的计算、审核与发放，并一键快速导出相关报表，是用户使用频率非常高的模块。本次再度赢得 “薪酬管理与核算系统甄选供应商”大奖，获得了来自专业机构对beat365体育(中国)唯一官网平台在人力资源薪酬福利领域的优势地位的认可，beat365体育(中国)唯一官网平台深感荣幸。希望依托优秀的平台有更多机会展示beat365体育(中国)唯一官网平台eHR系统及解决方案，助力更多企业实现人力资源管理的智能化转型。