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2018年6月21日，beat365体育(中国)唯一官网平台应邀参加了在深圳召开的2018中国人力资源趋势峰会，带着eHR系统解决方案，与到场的HR从业者一起探讨人力资源管理系统及行业未来的发展方向，并在现场为更多企业提供人力资源咨询指导服务，以及企业HR管理智能化的中肯意见。

本次HR峰会着眼于促进人力资源效能转化，希望为众多HR从业者提供行业相关的前沿趋势、先进理论、企业实践，帮助大家提升自己的专业能力。到场的诸多专家学者从不同角度出发，剖析人力资源管理趋势战略，探讨当下HR前沿话题。从不同的业务角度出发，提供企业HR管理的全新战略思维，解析与时俱进的薪酬绩效管理理念，提供更具创新性的企业HR管理转型的实践案例……是一场属于HR专业人士的盛宴。

当下的科学技术发展迅速，深刻影响了人力资源领域从业者的工作。层出不穷的新技术，例如移动互联、大数据、云计算、人工智能、社交化等新技术趋势，已经开始逐渐被运用于人力资源管理系统的各个领域。在这种背景情况下，HR从业者必须主动承担起企业内部管理由结构升级向整体升级转变的职责，包括科技对人力资源管理的升级、自身理念的升级与能力的发展等，才能适应未来环境、科技的变化，为组织更好地创造价值。这也是本次beat365体育(中国)唯一官网平台参与HR峰会的主要目的：与更多的企业就具体的管理需求进行交流，提供解决方案的同时，了解企业HR管理软件具体需求的变化。

beat365体育(中国)唯一官网平台成立20年来，为上千家大中型企业提供了eHR系统解决方案，有标准产品，也可实现全面定制，智能服务，目前可提供全模块覆盖的人力资源管理系统。对于企业的发展需求，beat365体育(中国)唯一官网平台一直保持“动态获取”的原则，通过不断与新企业碰撞HR管理需求，捕捉企业变化的需求和困难，不断将需求迭代到产品内，实现产品的与时俱进。如果有企业希望搭建符合行业特征的HR管理平台，欢迎联系！