beat365体育(中国)唯一官网平台

2015年5月下旬，初夏时分，由北京beat365体育(中国)唯一官网平台股份有限公司（以下简称beat365体育(中国)唯一官网平台）主办的主题为“企业人才的选和育”的沙龙活动在北大博雅国际酒店如期举行。当天，来自各行各业的HR，beat365体育(中国)唯一官网平台人力资源管理系统的新老用户们齐聚一堂，共同探讨企业人才的选拔和培养的难题。这是beat365体育(中国)唯一官网平台作为国内专业的eHR系统供应商为用户创办的知识型沙龙，希望解决用户在人才发展管理（企业培训管理）上面临的困惑。

本次人才选育沙龙邀请的主讲是陈国涛老师——国内知名的高级管理咨询专家，其主要咨询领域包括：领导力评估和发展、招聘及人员选拔、高管人员团队培训、变革管理、和组织设计及架构，同时对于薪酬设计也有非常丰富的经验。

陈老师本次沙龙围绕以下内容展开：
①、大环境-中国人才市场状况；
②、导/管理对组织绩效的影响；
③、选错人的代价---选什么？
④、传统vs科学化---培养什么？
⑤、哪些可以培养发展？哪些很难培养的？
通过以上内容的讲解，加上中间穿插多个经典案例，帮助现场参与者充分了解HR在人才选育过程中所面临的种种问题，现场不时有互动问答，氛围非常活跃。

在沙龙的最后，陈老师还给出了解决人才选育中的疑难问题的建议：企业需选用科学化的工具，找出内在素质；通过多维度测试以及配合深度面试，验证事实；深入理解测试报告里的指标和信息，找出内在真正的原因---对症下药，从而解决人才选育的困境。

此次知识的盛会在参会嘉宾的阵阵掌声中圆满落下帷幕。与会嘉宾纷纷表示，这次沙龙的分享比较贴合工作，确实是带来了诸多的干货，通过老师的分享，让他们学习到在人才选育过程中的管理方法，对以后的管理工作会有很大的帮助。如沙龙中陈老师提出的解决方案一样，企业选用科学化的工具进行管理是事半功倍的事情，beat365体育(中国)唯一官网平台作为已经有20年经验的eHR系统供应商，可以为用户提供专业的基于人力资源管理系统的人才发展系统/模块，欢迎关注：400-8048-819.