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2018年8月13日，beat365体育(中国)唯一官网平台作为专业eHR系统及HR管理云服务商，受邀参加了“2018中国（无锡）智能制造人力资源创新服务高峰论坛”，与到场的HR从业者共同探讨在智能制造新场景下的人力资本开发与劳动力管理，并设置展台展示了人力资源管理系统在制造业的成功案例和解决方案。

本次HR论坛在江苏无锡召开，由中共无锡市委、无锡市人民政府主办，无锡市人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局承办，中国专业的人力资源媒体公司HRoot协办，江苏人社厅为支持单位。旨在为快速发展的无锡智能制造企业提供人力资源管理转型升级的资源对接，汇聚众多HR和管理者，共同探讨行业HR管理变革的方向。

制造业已经进入了工业4.0时代，最近几年被频繁提及的智能制造、工业互联网等概念，不断推动着产业升级，也为先进制造业领域的人才竞争带来了不小的压力。beat365体育(中国)唯一官网平台作为拥有众多大中型制造业企业人力资源管理系统部署经验的公司，也看到了该行业面临的挑战与机遇，并适时推出了针对制造型企业的eHR系统解决方案，可广泛应用于汽车、汽车零部件、电子工程制造、家电电器、机械制造等细分领域，在本次论坛期间受到了不少企业HR的青睐。

无锡制造业人力资源管理者在beat365体育(中国)唯一官网平台展台深入交流

从过往eHR系统部署经验中可知，制造业对于人力资源管理系统往往会存在不断升级的需求，员工普遍具有多样性和复杂性的特点，所以系统布设的难度主要在于考勤、休假、薪酬、福利管理这些模块的计算难度上。而对于这些难题，beat365体育(中国)唯一官网平台在过往的成功案例内，可以提供给企业方全方面的可有针对性的解决方案，可轻松实现上面提及模块数据的交叉管理和升级，而且可以提供高自由度的定制化服务。beat365体育(中国)唯一官网平台相信经过多年的磨合与探索，未来可助力更多制造业用户实现智能制造，共谋发展。