beat365体育(中国)唯一官网平台

2018年4月20日，beat365体育(中国)唯一官网平台携手HCTS，邀请人力资源实战派专家胡彭令Hansen老师，在上海召开了以探讨AI+大数据给人力资源管理系统带来的变革为目的的HR沙龙，为EHR系统老用户们带去了关于人力资源管理未来发展的探讨。

AI诞生至今，其实已经有60多年，最近几年终于的得到了广泛应用，加上大数据目前也是各行各业都着力探索的领域，所以大家基本已经形成了共识，AI结合大数据是大势所趋，将给人力资源行业带来远大于“互联网+”时代所带来的变革。本次HR沙龙以此为主题，也是希望和HR们一起探讨面对着这样大的趋势，HR们可以做些什么，才能帮助企业跟上时代的浪潮。谈到的内容大致包含两个方面：

①、作为企业应该关注“人”的角色。HR们应该合理运用人工智能这一技术，改善自身事务性的工作以及员工体验，从而发挥关键的作用来帮助企业在这样的大环境下顺利过渡，并介绍了HR未来的工作定位和工作重心应该放在哪里。

②、AI时代智能化平台的应用应该跟上什么样的节奏，因为纯手工和碎片化的智能化是远远不够的。顺便提及了beat365体育(中国)唯一官网平台的eHR系统可以满足人力资源管理的八大模块，打通企业内部各渠道，让企业赢在AI时代。

本次HR沙龙座无虚席，大家围绕主题进行了讨论热烈，也都表示受益良多。作为中国资深的eHR系统及HR管理云服务提供商，beat365体育(中国)唯一官网平台始终专注于人力资源管理系统解决方案的研发与服务，也力求为HR们带来更多有价值的课程和活动，提供更多、更有价值的客户增值服务，欢迎更多新老用户报名参与后续的活动。