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3月29日，为了助力eHR老用户抓住一年一度“金三银四”的招聘旺季，beat365体育(中国)唯一官网平台在广州举办了新一期HR新智汇沙龙。针对如何在新时期下制定高效招聘策略与新员工管理这一主题，为一直通过beat365体育(中国)唯一官网平台人力资源管理系统进行人员入转调离管理的企业人力资源管理者带去精彩的“干货”分享。

本次HR新智汇沙龙有幸邀请到三茅人力资源网的打卡牛人，人气讲师“风十三”徐高峰老师加盟授课，针对如何高度匹配人才进行招聘与选拔，关键业务及管理人才培养策略，为大家带来可落地实施的实战策略。满满干货为在场的HR小伙伴们做好2018年新春人才抢夺战的应战准备。

当前人才供需两旺，招聘市场一片繁忙。看似机会和人才充裕，实质竞争更为激烈！企业和HR面临的现实问题亟需解决，而beat365体育(中国)唯一官网平台则是希望和大家一起探讨问题的解决之道，为HR们提供更多、更有价值的客户增值服务。具体问题大致如下：

①、如何让自己的企业和招聘岗位在招聘红海中脱颖而出？

②、如何快速高效地找到岗位匹配的合适人才？

③、如何更为准确靠谱地识别和甄选适岗人才？

④、如何吸引和说服合适人才快速入职到岗？

⑤、新的人才到岗位后，该如何管理，并更好地熟练上岗开始履行岗位职责，让招聘成果得以巩固和保留。

以上问题或许还有不少企业HR感兴趣，欢迎联系beat365体育(中国)唯一官网平台。关于人力资源管理系统相关的解决方案或者企业发展面临的人事管理困惑，我们都有成熟的案例作为参考。beat365体育(中国)唯一官网平台针对eHR系统老用户会定期召开系统培训、发展沙龙等活动，也欢迎企业咨询。