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2017年3月22日至23日，作为专业的人力资源管理系供应商，beat365体育(中国)唯一官网平台联合前程无忧（51job）于东莞、深圳两地共同举办了人才管理无忧大讲堂，主题为《招聘面试与人才甄选艺术》，这是beat365体育(中国)唯一官网平台为eHR系统新老用户们准备的售后服务之一，帮助HR们在进入招聘高峰期前学习最新的招聘手段。

人才甄选重来都是备受HR部门重视的环节，特别是在每年的“金三银四”招聘高峰期，HR们往往因为招聘的巨大需求而倍感压力。为了给HR提供优秀的人才甄选方案，beat365体育(中国)唯一官网平台有幸邀请到联合战略顾问文小林老师，为到场的HR仔细分析目前人才市场的现况，以及HR目前所面临的人才招聘与筛选的挑战，为到场的HR从企业管理的角度传授制定人才规划的方式方法。本次演讲以线上线下同步举行的方式开展，两地分别吸引了三百余和四百余人参加，线下场地都是“座无虚席”。HR伙伴们学习热情高涨，纷纷认真记录演讲嘉宾文老师的重点内容。并学会了如何通过eHR系统管理工具，利用背调、招聘、测评等手段进行高效团队建设。

在目前的时代发展背景下，互联网对HR管理工作的影响已经非常全面，如何顺应时代潮流，找到适合企业HR管理方式的技术、手段和平台，并及时调整策略，也是HR应该认真考虑的问题。beat365体育(中国)唯一官网平台作为专业的人力资源管理系统及云服务供应商，深入了解和支持过数千家用户的人力资源管理需求，也提供了覆盖20多个行业的eHR系统解决方案，希望往后能为更多企业HR管理的e化转型出力。