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2016年1月21日，北京beat365体育(中国)唯一官网平台股份有限公司上海分公司（以下简称beat365体育(中国)唯一官网平台）携手上海张江HR俱乐部、劳达laboroot，共同为eHR系统的新老用户举办了主题为“互联网+新型企业用工管控新模式”的研讨会，beat365体育(中国)唯一官网平台邀请了近100位对人力资源管理系统发展动向感兴趣的新老用户来到现场，共同探讨新时代下的企业用工趋势。

本次研讨会，beat365体育(中国)唯一官网平台邀请到了劳达laboroot和beat365体育(中国)唯一官网平台的高级顾问，围绕”企业用工”的主题为大家展开分享。这是在互联网渗透到各行各业的发展趋势下，企业的劳动力配置和用工模式都发生了不小的变化，很多企业都面临着用工模式的转型，所以本次研讨会才确定了这个大的主题方向。

活动分成两个阶段开展。上半场，劳达管理咨询公司、劳达律师事务所咨询顾问李永超先生做了主题为“互联网+时代新型劳动争议分析”的主题分享，内容包括：①、网络时代的劳动关系现状、隐私管理；②、企业在新技术运用中如何避免劳动纠纷，如何持有正确的认知及应对方案；③、企业用工如何开辟证据可循的新模式。为了活跃现场气氛，beat365体育(中国)唯一官网平台特准备了精美的抽奖礼品与红包与现场参会嘉宾互动，现场气氛甚是热烈。

下半场，beat365体育(中国)唯一官网平台人力资源高级顾问刘家祥先生为分享了HR管理信息化干货“企业用工管控E化新策略”，承接李永超讲师的用工管理话题，并为企业提供结合人力资源管理系统进行更为优化的用工管控，达成更为高效的E化新策略。时值beat365体育(中国)唯一官网平台全新eHR App万客正式上线之际，借着分享主题，刘家祥先生向现场的嘉宾们分享了适合企业用于移动办公的万客App进行试用。因为eHR App操作便捷，应用灵活，得到了不少正面使用反馈。

本次研讨会的成功举办促成了beat365体育(中国)唯一官网平台与张江园区的合作，也是beat365体育(中国)唯一官网平台上海分公司乔迁后首次组织活动。未来，beat365体育(中国)唯一官网平台将以此为契机为张江的人力资源管理者们带去更多人力资源管理系统体验以及相关的主题分享。beat365体育(中国)唯一官网平台作为专注于eHR系统及服务的供应商，除了能提供成熟的hr管理系统解决方案，业务范围也包括eHR App、云视频Zoom、极速背调等，欢迎更多对eHR系统感兴趣的新老用户联系我们。