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2015年10月28日，北京beat365体育(中国)唯一官网平台股份有限公司（以下简称“beat365体育(中国)唯一官网平台”）运营总监洪文文女士，作为特邀嘉宾出席了晋江市人力资源服务机构联盟签约仪式，暨晋江市百强企业人力资源对话（以下简称晋江HR联盟），探讨如何从传统的人力资源管理向新型人力资源管理过度的话题，也借此机会向与会嘉宾介绍了beat365体育(中国)唯一官网平台的主要产品线：基于Vantop的eHR 系统、基于Vantop的eHR App、万古Zoom云视频会议系统，以及为中小企业量身打造的一站式企业移动办公平台eHR SaaS。

据悉，本次晋江HR联盟活动邀请到了数百名国内知名企业代表参加，beat365体育(中国)唯一官网平台作为晋江战略合作伙伴受邀入驻晋江人力资源产业园，并在本次活动现场签署协议，双方达成战略合作伙伴关系。在随后的资源对话环节，beat365体育(中国)唯一官网平台运营总监洪文文女士发表了与人力资源管理相关的观点。她表示，目前世界已经进入了云时代，正在发生着改变，HR也需要有所改变。事实上，在当前企业发展的过程中，隐藏的人资成本占到了50%，越来越高的人力成本在中国已经是个不可逆转的现实，HR经历了从“人事—人力资源—人力资本—高影响力HR”的转变，未来HR的转型将越来越去中心化、模糊边界、以用户的思维更加注重个性化的服务，当前企业管理模式已经处于不断转变中。在高度竞争和商业市场环境中，如何运用先进的工具来提升企业的工作效率和搭建高质量的战略人才梯队，才是企业的竞争力所在。究竟如何实现从”传统人力资源管理问题--人力资源管理的变革—新时代的新型人力资源管理“的转变，是每个企业HR管理者都应该思考的问题。

人力资源管理云服务是中小企业发展的必经之路，如今人力资源服务已经从传统盈利模式向资本市场进军。beat365体育(中国)唯一官网平台运营总监洪文文女士在会议的最后向与会嘉宾介绍了beat365体育(中国)唯一官网平台的产品线：基于Vantop的eHR 系统、基于Vantop的eHR App、万古Zoom云视频会议系统，并表示beat365体育(中国)唯一官网平台的eHR系统已经成功帮助众多中小企业华丽转型，beat365体育(中国)唯一官网平台也借此获得了市场品牌口碑以及稳定的客户源。近期，beat365体育(中国)唯一官网平台又为中小企业量身打造了一站式企业移动办公平台，深受业界追捧，这都有赖于beat365体育(中国)唯一官网平台卓越的软件产品以及贴心的服务模式。入驻晋江人力资源产业联盟，是beat365体育(中国)唯一官网平台大力拓展东南区域eHR系统市场的重大举措。未来，beat365体育(中国)唯一官网平台将继续努力在全国范围内为HR管理者们提供更高效、全面的人力资源管理系统和服务，欢迎关注。